1:ID:gq7DPu 2017-04-21

#デザイナー 毎日サビ残が続き、勤務態度最悪の新卒デザイナーです。「デザインに心から向き合えてない!時間を惜しまず良いものを作れ!」って言われてもそりゃ同期デザイナーちゃんは毎日残業なく帰れるんだから自習の時間もあるし、成長早いよね???私は毎日残業して、ひどいときは深夜帰りなのに??デザインに?もっと真摯に向き合え???

14 件のコメント

2:ID:YLqbxG 2017-04-22
同期は残業なくて、なんでトピ主だけ残業なの?
3:ID:Ib1RoP 2017-04-22
お前のために叱ってるんだ!!って言う奴はDV気質だからそいつの近くに寄らないか、反発して帰った方が良い。そう言う上司に力を持たせない方がいい。

新卒にデザインのなんたるかなんてわかるわけないしそもそも「心から向き合う」なんて馬鹿のいうことだよ。
4:ID: 2017-04-22
Re:2
同期は社内ポータル運営のルーチン仕事、私はクライアントワーク担当だから毎回仕事がちがうんです(´・_・`)
5:ID: 2017-04-22
Re:3
案件を掛け持ちすぎて良いものを作りたい!って言う心の余裕ないっす…何度も言うけど配属1年で会社にようやく慣れた新卒に対して今の段階で「デザイナー向き不向きあるから続けるなら決断しろ」って育てる気ゼロですよね????
6:ID: 2017-04-22
あ、同期デザイナーちゃんと比較して「デザイナー向き不向きを自分で考えろ」って言ってんのは上司です。デザイナーになりたくて入社した新卒を営業に回して厄介払いしたい発言としか思えない……
7:ID:fFyBwJ 2017-04-22
辞めたらええやん…
8:ID: 削除
9:ID: 2017-04-22
すごい就活苦戦したのでまたブラックしか受からない気がする……根性もひん曲がってきた感じで前向きに辞められないっす…(´・_・`)
10:ID:lFBOrd 2017-04-23
時間を惜しまず残業することがイコールデザインに心から向き合うってことなんだろうか…?正直言ってそういう根性タイプのデザイン会社はまだ沢山あるけど、考え方がガチガチすぎるんじゃないかしら?って思います。ウチの会社の場合は効率重視なので、疲れたり気持ちが向かない時はとにかくその人を一旦休ませますね。イライラしながら作っても良いもの出来ないですし、穴埋めは他の人でも出来ますから…
11:ID:uA5FX0 2017-04-23
そんな言葉無視でいいよ。帰る、心身を壊す前に辞めるという選択肢を大事にしてほしい…
12:ID:Ib1RoP 2017-04-23
Re:5
決断しろって最悪やな。そのクソ上司。遠回しに「やめろ、続けるんなら俺のいうこと聞け」みたいなウンコとカレーどっち食うみたいな選択肢やんか。

でもそこから分かることは、その会社は首にはできないってことだろうから奴の精神的に追い込めようとする作戦だってことだね。(DV気質)
サイコパス上司はこっちから何やってもわざとやってくるから極力割り切って接する。忍耐できるなら三年まで。あまりにも耐えられそうになかったらさっさと辞めてしまっても良い。

俺ならある程度仕事が自分いないとダメで辞めたらその上司が痛い目を見る状態になった時辞めるけどね。最大の仕返しをする(笑
13:ID: 2017-04-23
Re:11
トピ主です、ありがとうございますm(_ _)m実は半年前、上司と仕事に耐え切れず精神科に通う時期もありました……
あの頃の精神状態には戻りたくないので、聞く耳持たずに粛々とした態度でいます!!
14:ID: 2017-04-23
Re:10
少なくとも今月は55時間サビ残して、さらにそこから無給だけど仕事に向き合えなんて言われるとは(´・_・`)
イライラしてたら、余計に良いもの作れないですよね。仕事を数人しかいない状況で回してるから替えがきかないっていうのもあります。それでこんだけ叱られちゃやる気が…
15:ID: 2017-04-23
Re:12
ありがとうございます。カレーとウンコめちゃくちゃ共感しました(笑)
DV気質がすごくて、説教されてるの側から聞いてた他部署の人から心配されてます(´・_・`)自分が1番で考えると辞めたいけど、確かに一人前になって見返してやりたいのもありますね
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